2018年9月29日下午，湖南省照明學會2018年第一次會員企業(yè)座談會在湖南亮典照明科技有限公司圓滿召開。31家會員企業(yè)參加了此次座談會，學會高級顧問黃鐵兵、副秘書長陳伯平、文家剛、沈竹出席了會議。 會議由學會秘書長任偉貢主持，此次活動的承辦單位負責人、學會常務副理事長肖文彬首先致歡迎詞并做簡單的企業(yè)介紹。
隨后，各參會企業(yè)負責人和代表分別介紹了本企業(yè)的基本情況和特色。
許多企業(yè)都期待業(yè)界同仁到企業(yè)去參觀和指導工作，湖南省辰波建設有限公司、湖南原子智慧建設有限公司更是熱情地向學會申請承辦第二次、第三次企業(yè)座談會。
下午五點半，座談會圍繞我省施工、生產企業(yè)如何走入全國市場；怎樣形成我省企業(yè)在市場競爭中的合力；對學會工作的建議和意見這三個問題展開。任秘書長剛把第一個問題拋出，就引來了在座企業(yè)家的深深共鳴。湖南正陽光電的廖總率先做出回應，他認為企業(yè)的戰(zhàn)略定位一定要積極向上，企業(yè)的發(fā)展才會呈健康的態(tài)勢，目前的經濟形勢和外部環(huán)境固然惡劣，也并非完全沒有出路。學會高級顧問黃鐵兵通過他所眼見的一個真實案例為引子，認為企業(yè)必須要有自己的企業(yè)特色，只有保持企業(yè)的特色才會使企業(yè)立于不敗之地。接下來，湖南耐普恩科技有限公司黃總和湖南樂金園林建設工程有限公司匡總也發(fā)表了自己的看法。黃總說，耐普恩科技是一家專業(yè)從事新型太陽能光伏照明產品研發(fā)與運用的公司，一直把產品質量視為企業(yè)的生命力，對于市場上以次充好的現(xiàn)象十分痛心，目前的社會現(xiàn)象也讓他覺得很迷茫，即便如此，他也沒有放棄過保證品質的初心，認為這才是企業(yè)長足的核心競爭力。樂金公司的匡總是一名樸實敦厚的中年漢子，做了多年的企業(yè)，他現(xiàn)在感覺企業(yè)要發(fā)展，除了面對來自市場上形形色色的挑戰(zhàn)，還要承受來自政府的各種壓力，像稅收、社保等使困境中的企業(yè)走得更加艱難。他認為，越是在這樣的環(huán)境下，企業(yè)越要修煉好內功，企業(yè)有大有小，但是一定有自己的優(yōu)勢。
對于怎樣形成我省企業(yè)在市場競爭中的合力，亮典照明的董事長肖總深有體會。作為企業(yè)家，也作為湖南省照明學會的常務副理事長，肖總一直以來都把強化湖南企業(yè)的合力作為自己的一項職責，只要有機會，他就把上下游企業(yè)對接起來形成供應鏈，盡量實現(xiàn)抱團取暖。肖總中肯地指出了我們這些企業(yè)自身所存在的幾個問題，如怎樣提升產品的附加值、怎樣形成良性競爭、中標后如何把產品當做名片推出去？形成企業(yè)間的合力，是很多企業(yè)一直想做又不知如何做的。在肖總一番侃侃而談后，長沙凱上電子科技有限公司的總經理唐鑫、湖南金安交通設施亮化景觀亮化建設有限公司的總經理助理喬凌琳、湖南原子智慧建設有限公司的袁紹紅董事長都紛紛說出了自己的看法，會場的氣氛一度推向高潮，雖然已經到了晚上七點，大家還談性很濃，絲毫沒有感覺到疲勞。
接下來，學會常務副秘書長覃文做總結發(fā)言。他首先感謝各企業(yè)單位代表百忙中抽出時間參加本次座談會，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，為學會今后的工作指明了方向，他還向在座的各位企業(yè)家提出了“走出去、請進來、常相聚、共進退”等四點建議。最后，任秘書長宣布，第二次企業(yè)座談會初步定于十一月在湖南辰波建設有限公司召開。
座談會結束了，在湖南亮典公司精心準備的2018年湖南省照明學會迎國慶茶話會上，企業(yè)家們興猶未盡，繼續(xù)著熱烈的討論和交流。這次會議時間雖然不長，但在大家心里留下來深刻的印象。我們期待第二次企業(yè)座談會的召開！
